Description du Poste
De façon spécifique, il s’agit de :
Analyser la configuration du réseau CIF, le profil d’employés (actifs ou à la retraite) au sein du
réseau et de proposer le type de fonds investissement approprié ;
Élaborer le business modèle du fonds d’investissement du Personnel tenant compte du cadre
réglementaire dans l’espace UEMOA en matière de fonds d’investissement (Forme juridique,objectifs, stratégies de gestion du fonds et d’adhésion au fonds par le personnel, les risques et
les projections financières, etc.) ;
Élaborer une stratégie de communication et d’adhésion au Fonds ;
Produire les documents nécessaires à la formalisation (création) du fonds ;
Définir le profil de Gestionnaire d’actif et son cahier de charges ;
Proposer un top 10 de sociétés de gestion capables de gérer le fonds d’investissement pour le
compte et dans l’intérêt du Personnel.
Documents & Pièces Jointes
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